Инсентив-туры (от англ. Incentive - "поощрение, стимул") - самый эффективный способ поощрить своих сотрудников, выразить благодарность своим клиентам, партнерам, за отличную работу, а также - прекрасная возможность сплотить коллектив и укрепить его командный дух.

Это корпоративные поездки, которые общепризнанно являются одной из лучших форм мотивации и поощрения сотрудников, в основном занятых продвижением и продажей продукции, то есть дистрибьюторов и даже руководителей высокого ранга. Это редкий случай, когда приятное совмещается с полезным. Инсентив является одной из составных частей так называемой индустрии MICE. К ней относится вся деятельность, связанная с организацией и проведением деловых встреч, инсентив-мероприятий, конференций и выставок. Корпорации используют различные виды поощрения, чтобы отметить "трудовые достижения" сотрудников, - премии, дорогие подарки, ваучеры на семейные путешествия. Но наибольшее распространение получила такая форма мотивации, как инсентив-поездки.

Первооткрывателями в этом деле стали американские корпорации еще несколько десятилетий назад. Туристическая статистика утверждает, что в развитых странах порядка 80% компаний используют поездки для поощрения наиболее отличившихся сотрудников, несмотря на их организационные сложности и высокую стоимость. Организаторы инсентив-туров стремятся создать уникальные программы, которые в сочетании с VIP-обслуживанием доставили бы большое удовольствие их участникам и оставили у них незабываемые впечатления. Ведь инсентив-тур отличается от обычной поездки тем, что его участники могут не только побывать в экзотических труднодоступных уголках, но и принять участие в мероприятиях, недоступных для рядовых туристов. Фантазия устроителей поистине безгранична.

Неудивительно, что возможность принять участие в инсентив-поездке - лучший стимул к достижению высоких результатов в работе, что в свою очередь самым положительным образом сказывается на результатах деятельности компании в целом. По данным последних исследований, каждый доллар, вложенный в организацию инсентив-поездки, окупается многократно, добавляя к доходу компании от $15 до $50. Поэтому инсентив-туризм рассматривается компаниями как незаменимый инструмент мотивации персонала и работников дилерской сети, а также создания положительного образа компании среди ее клиентов.

Еще одна важная функция корпоративных инсентив-туров - так называемый team-building - превращение сотрудников компании в единомышленников, проникнутых единым "командным духом". Особенно это важно для транснациональных корпораций, чьи сотрудники работают во многих странах, они должны хорошо понимать друг друга и исповедовать единые корпоративные ценности. Следует отметить, что этот метод используют не только крупные, но и средние предприятия. Поэтому, хотя масштаб мероприятия может колебаться в широком диапазоне (в нем может принять участие от 2-3 до 1000 человек), чаще всего поездка организуется для 15-250 участников. Выбор направления является определяющим для успешности мероприятия.

Инсентив туризм включает в себя проведение выездных семинаров, совещаний, конференций “без галстуков”, а так же поездки отдельной командой на отдых, совмещенный с презентацией каких-либо новых товаров и услуг, поощрительные поездки для отличившихся сотрудников предприятия или дилеров компании. Подобная практика стимулирует персонал к работе и творческому подходу выполнения своих обязанностей. Специально для Вашей компании мы разработаем инсентив поездку любого уровня сложности с учетом всех Ваших пожеланий.

C нами работают многие крупные компании и мы готовы предоставить Вашему вниманию самые эксклюзивные проекты.

Для того чтобы предложить Вам оптимальный вариант проведения данного мероприятия, нам необходимо получить дополнительную информацию: Какой тип корпоративного мероприятия наиболее подходит для Вашей Компании? Какова цель проведения поездки: подведение итогов деятельности компании, или премирование дилерской сети, а может быть празднование юбилейной даты? Кто будет участником данного форума: узкий круг сотрудников компании, или среди приглашенных могут быть заказчики, партнеры, спонсоры? Впервые ли проводится подобное мероприятие и, если ранее уже проводилось, то где? Сложились ли у Вашей компании определенные традиции, которые необходимо учесть при планировании данного мероприятия? Что Вы ожидаете от данного мероприятия: обучение и повышение профессиональной квалификации, o возможность премирования сотрудников дополнительным отдыхом, o формирование корпоративного духа у сотрудников компании. Получив ответы на вышеперечисленные вопросы, и проанализировав их, мы могли бы подобрать наиболее оптимальный вариант страны, перелета, размещения в отеле и, конечно же, программы проведения данного мероприятия.

Инсентив-тур – это всегда выгодное вложение денег, которое окупится сторицей. Это действенный инструмент, мотивирующий сотрудников и поддерживающий доверие клиентов к компании.

В принципе, мы готовы выполнить практически любое Ваше пожелание. Вам достаточно только обратиться в нашу компанию!